求职札记（八）迅雷篇

最开始以为迅雷基本上只招C/C++人员，没怎么关注，后来看了其招聘职位，也有Java需求。看来这一类常用软件都在寻求变革，往平台化发展，典型的例子就是xunlei.com指向了迅雷看看。

10月17日晚上迅雷宣讲会在西交举行，公司创始人之一，总裁程浩先生亲自做了场演讲。这是我参加过的宣讲会中出现的最重量级人物，看来迅雷对校招还是比较重视。程总重点阐述了迅雷今后的三个目标：应用平台化，组件开放化和网络协议化。前两个很好理解，个人认为也是今后互联网公司发展的必经之路。至于第三个，听程总的意思是将会在网络上出现一种迅雷专有的协议，只要支持该协议，流媒体等资源就可以极其快速地在互联网上传播。说简洁点就是“迅雷即网络”。不知道我理解对没有，由于自身水平所限，目前尚不能将这一点，包括具体的一些技术，理解得透彻，边走边看吧。对互联网行业，我一向都很好奇。

迅雷是我经历的唯一一家安排两轮笔试的公司，一笔安排在10月18日晚18：30，西工大研究生东馆102室。那天下午我在交大笔完淘宝时已经快17：30了，匆匆赶到最近的北门，然而那个时间段根本打不到车。费了半天劲终于挤上一辆公交，到西工大南门时已经18：28了，赶紧奔去考场，所幸还在检查证件，考试时间也顺延了二十分钟。在考场里遇到了前几天一起面支付宝的西邮同学，聊了聊最近的一些情况，互祝好运。后来加了西安支付宝签约群，发现了一名西邮同学，问了问，结果不是同一人。

迅雷一笔的Java题目很厚的一本，全英文，26道选择题就占了13页。考得很细节，大部分考那种很抠的东西，有些还是不大拿得准。选择3分一道，后面22分的问答题，基本没啥难的，诸如JSP中include的两种方式，线程并发的使用条件，容器的线程安全性，线程的两种实现方式，几种排序算法第一趟后的顺序，等等。最后一道是不使用第三变量完成两int类型变量值的交换。想了好一会儿，最后用移位解决了。后来查了资料才知道标准方法是用异或实现。加法可能会导致溢出。

19日一早醒来就收到迅雷的Java二笔通知，时间是当晚18：30，人数锐减到数十人。迅雷二笔偏重Java EE的知识和编写代码的能力。最后一道是在5亿个雷友中寻找玩过10个以上迅雷游戏的人。我勉强写出来了，但实现得不太好，使用了一个5亿容量的short类型数组，太耗内存了。

两轮笔试下来，通过的人Java基础水平差不多还算可以了。迅雷的笔试题就很有《程序员面试宝典》这类资料的风格，好好看看能查漏补缺，帮助不小。20日晚收到迅雷面试通知。

21日面迅雷，一早赶到西工大南门外的创意咖啡餐吧，一面就是一天，下午的用友软件笔试直接放弃。一面时是位很年轻的面试官，问的东西不多，主要是问订餐系统那个项目的后台设计，画了个设计图，对着给他讲，比较轻松。很快就结束了。二面的面试官貌似是搞数据库的，一边问一边在IBM上记录。主要逮住项目和数据库问了些。MySQL数据库有些深层次的操作命令我还是不大会，不过项目方面的东西自我感觉回答得还算很好，通过。

两轮技术面下来，感觉目前迅雷的核心技术还是在C++那块。Java用得还不是很多，面试的内容不如其他某些公司那么专业。此时时间不到11点，却开始了漫长的等待，直到下午16点过才见到HR。好在有二柱和WDL一起边聊边等，也不觉得太无聊。

HR比较好说话，聊得挺好的。当时唯一担心她问我现在拿到几个offer，和在其他公司与迅雷之间怎么选择之类的。还好没有，被我用霸面腾讯的话题带开了。轮到最后提问时问了下迅雷现在多少员工，她说500多人。我说挺好的，既有大公司的底蕴，又有创业型公司的特点，这样避免了那种纯创业型公司的缺点。迅雷三面面得很顺利，面完就感觉offer应该差不多了。

半夜收到迅雷的录用短信，工作人员真勤奋啊。22日下午2点去凯瑞酒店参加签约见面会，程总等部分高层到场。当时发了封录用信，但正式offer要等到校招结束后再发。此外，还收获一个迅雷U盘，一件迅雷T恤，一堆迅雷鼠标垫。

11月3日收到正式邮件offer。迅雷给的待遇不错，还包含一些期权。但最终我还是放弃了，另一家公司提供的工作更符合我的兴趣和专业特长。相比深圳，也更喜欢另一个城市一些。给迅雷的HR发了封邮件，表达歉意，希望能理解。

网络视频是块大蛋糕，但也充满了不少竞争与风险。在版权、收费模式等方面更需要小心翼翼，一招不慎就可能深陷泥潭。希望能早日看到迅雷“三个化”的愿景实现。

祝福迅雷。

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